זה עלול לעלות לכם במאות אלפי שקלים: מה מונע מכם לעבור מקרן פנסיה אחת לאחרת?
שוק הפנסיה מאפשר היום לחוסכים חופש מלא לבחור מי הגוף שינהל עבורם את קרן הפנסיה, באיזה מסלול ועוד. גם תהליך ההצטרפות לקרן הפנסיה מתבצע באופן דיגיטלי ומהיר. מהם החסמים שמונעים מהחוסכים לבצע את המעבר ואיך מתבצע התהליך הפשוט בפועל?
להלן תמלול הסרטון:
אילו שינויים עבר שוק הפנסיה בעשור האחרון אשר הקלו את ביצוע המעבר בין קרן פנסיה אחת לאחרת?
שלום זוהר, רשות שוק ההון ביצעה לאורך השנים מספר מהלכים ורפורמות, כך שהיום חופש הבחירה נמצא בידי החוסכים ולכל אחד זכות לבחור בעצמו את הגוף שינהל את קרן הפנסיה שלו ואת מסלול ההשקעה שבו ינוהל החיסכון. אחד המהלכים הבולטים הוא המעבר לתקנון התקני, אשר הגדיר שפה אחידה וברורה בקרב כל חברות הפנסיה והוריד בצורה משמעותית את חסמי הניוד. התקנון התקני הביא לכך שהשיקולים המרכזיים למעבר בין קרנות הפנסיה הם תשואה ואיכות ניהול ההשקעות, דמי ניהול ושירות - פרמטרים שמאפשרים ביצוע השוואה פשוטה וברורה לחוסכים. נושא דמי הניהול טופל בעזרת רפורמת הקרנות הנבחרות, אשר האיצה את תהליך הפחתת דמי הניהול שראינו בשנים האחרונות. במקביל, ציבור החוסכים הולך ומפנים שקרן הפנסיה הוא החיסכון הפיננסי החשוב והמשמעותי בחייו, ועל כן נותן משקל משמעותי לאיכות ניהול ההשקעות, לתשואות לאורך זמן ולשירות. מגמה זו משפיעה כמובן על היקפי הניוד, ועל הבחירה האקטיבית בגוף המנהל, כאשר חוסכים רבים מבינים שכיום הם יכולים ליהנות גם מדמי ניהול נמוכים וגם מניהול השקעות איכותי. כמו כן, כל הגופים המנהלים נדרשים כיום להציע לחוסכים הצטרפות דיגיטלית ולהקל עליהם את תהליך הניוד ככל שניתן.
ענת, מה בכל זאת מונע מחוסכים לבצע את המעבר?
חוסכים רבים נמנעים מלקיחת החלטה מתוך הרגל או חשש לשנות את המוכר, וחלקם עדיין סבור שניוד קרן הפנסיה הוא תהליך מסורבל וארוך, על אף שבפועל מדובר בתהליך פשוט מאוד. חלק מהחוסכים מצטרפים לפנסיה שמוצעת להם מטעם מקום העבודה, שהיא לא בהכרח המתאימה ביותר עבורם ומקורה בהסדר שערך המעסיק. העובדה שאנחנו נשארים בקרן פנסיה מסוימת רק בשל חשש משינוי עלולה לגרום לכך שנחסוך פחות, כאשר לעיתים ההבדל עלול להגיע למאות אלפי שקלים, ואנו עשויים לחוות ירידה ברמת החיים לאחר הפרישה. חשוב לדעת שבחירת קרן הפנסיה היא החלטתו של העובד בלבד, ועל המעסיק להפקיד את הכספים לקרן הפנסיה שנבחרה על ידי העובד.
ולסיום, אם זה כל כך פשוט, איך באמת עושים את זה? מה נדרש ממני כדי להעביר את קרן הפנסיה שלי?
קודם כל, חשוב לדעת שכל חוסך יכול להצטרף היום לקרנות ברירת המחדל אשר מפוקחות על ידי רשות שוק ההון ומציעות דמי ניהול מוזלים. אופציה זו עשויה להקל על תהליך הבחירה של החוסכים. אז איך עוברים קרן פנסיה? כל מה שצריך לעשות הוא להיכנס לאתר של החברה המנהלת את קרן הפנסיה אליה אתם מעוניינים לעבור, לבצע את תהליך ההצטרפות הדיגיטלי, ומשם החברה המנהלת כבר תדאג לעשות את השאר. בכל מקרה, לפני שעושים שינוי, מומלץ להתייעץ עם בעל רישיון פנסיוני אשר יוכל לסייע לכם לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר בהתאם לצרכים ולמאפיינים שלכם.
אולי יעניין אותך
-
השנה האזרחית תסתיים בקרוב, וזה עשוי להיות זמן טוב להגדיל את החיסכון ולהפקיד כספים לקופת גמל להשקעה עד לתקרת ההפקדה השנתית¹. חיסכון באמצעות קופת גמל להשקעה, יכול לזכות אתכם בהטבת מס, במידה ותבחרו למשוך את הכספים כקצבה לאחר גיל 60, וכן ליהנות מיתרונות משמעותיים כמו נזילות² בזמן המתאים לכם³ וגמישות בהפקדות
-
עצמאים, השנה כמעט מסתיימת, כבר הפקדתם לקרן ההשתלמות שלכם?
סוף השנה מתקרב, וזה הזמן בשנה שבו עצמאים רבים בוחרים להפקיד כספים לקרן ההשתלמות. גם בתקופה מורכבת זו, קיימת חשיבות לנסות ולהפקיד ככל שניתן, על מנת לממש זכאות להטבות מס שונות, כגון: הוצאה מוכרת, פטור מתשלום מס על הרווחים, דחיית מס ועוד. מהם סכומי ההפקדה שיזכו אתכם בהטבות מס? הנה מספר דברים שכדאי לדעת -
חיסכון לילדים: על שמכם או על שם הילד? כל האפשרויות לחיסכון בקופת גמל להשקעה
חיסכון לילדים הוא נושא שמעסיק הורים רבים. כולנו רוצים לשפר את נקודת הפתיחה של ילדינו ולאפשר להם להתחיל את החיים הבוגרים עם חיסכון משמעותי ללימודים, לחתונה ואפילו כעזרה ברכישת דירה. קופת גמל להשקעה הפכה בשנים האחרונות לאופציה מובילה לחיסכון לילדים. -
קרן פנסיה ברירת מחדל: לשלם פחות ולקבל יותר בפרישה
כולנו זקוקים לחיסכון פנסיוני שיכלכל אותנו לאחר הפרישה, אולם לא כולם יודעים כיצד לבחור בקרן המתאימה
פרטייך נקלטו במערכת
הערות משפטיות: הסקירה צולמה בתאריך 28/12/2020 הסקירה מהווה הערכה מקצועית בלבד. לחברה ו/או לחברות הקשורות אליה עשוי להיות עניין אישי בנושא והיא/הן עשויות להחזיק ו/או לסחור בעבור עצמם ו/או בעבור אחרים, בניירות הערך המצוינים במידע באתר. אין לראות באמור כהמלצה ו/או תחליף לשיווק השקעות המתחשב בצרכי הלקוח, או הזמנה לייעוץ כאמור ו/או הצעה להחזיק/לקנות/למכור ני"ע או נכסים פיננסיים. הסקירה מתבססת על מידע פומבי וגלוי , וכן על הערכות ואומדנים שעשויים להיות חסרים ו/או בלתי מדוייקים או בלתי מעודכנים. הסקירה אינה מתיימרת להוות ניתוח מלא של כלל הנושאים המפורטים בה והיא אינה באה להחליף את שיקול הדעת העצמאי של הצופה. הדעות המובאות בסקירה נכונות ליום הסקירה והן יכולות להשתנות בכל עת ללא הצורך בהודעה כלשהי. אין להעתיק, להפיץ, לשדר או לפרסם ברבים את הסקירה ללא אישור מראש. האמור לא מהווה תחליף ליעוץ מס פרטני.